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Digitale Personalakte

Rechtssichere Archivierung und moderne Workflows zu mitarbeiterspezifischen Dokumenten

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Highlight #1

Datensicherheit

Die digitale Personalakte in DocuWare garantiert höchste Sicherheitsstandards und schützt sensible Mitarbeiterdaten vor unbefugtem Zugriff.

Highlight #2

Zugriffsgeschwindigkeit

Mit der digitalen Personalakte können Personalverantwortliche schnell und einfach auf alle relevanten Dokumente zugreifen, was die Effizienz und Reaktionsfähigkeit erhöht.

Highlight #3

Automatisierung

Die digitale Personalakte automatisiert viele Verwaltungsaufgaben, reduziert den manuellen Aufwand und minimiert Fehler durch standardisierte Prozesse.

Digitales Personalmanagement - EINFÜHRUNG

 

In der heutigen digitalen Ära ist die Verwaltung von Personalakten ein wesentlicher Bestandteil einer effektiven Personalabteilung.

Mit der digitalen Personalakte in DocuWare bieten wir eine fortschrittliche Lösung, die nicht nur höchste Sicherheitsstandards für die Speicherung sensibler Mitarbeiterdaten gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Workflows unterstützt.

Diese Workflows vereinfachen und optimieren zentrale HR-Prozesse wie Onboarding, Bewerbermanagement und Recruiting. Die sichere Archivierung in DocuWare sorgt dafür, dass alle Dokumente gemäß den gesetzlichen Anforderungen geschützt und jederzeit zugänglich sind. Dazu gehören Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen und andere wichtige Unterlagen.

Zudem ermöglicht die digitale Personalakte eine reibungslose Integration in bestehende Systeme und steigert die Effizienz der Personalverwaltung erheblich.

 

Highlights und Funktionen

Erleben Sie die Vorzüge der digitalen Personalakte von DocuWare: Maximale Datensicherheit bewahrt Ihre vertraulichen Informationen, während automatisierte Abläufe wie Onboarding und Bewerbermanagement Ihre HR-Prozesse effizienter und zügiger gestalten. Sparen Sie Zeit und erfüllen Sie alle gesetzlichen Vorgaben mit unserer rechtssicheren Archivierungslösung.

Sicherer und zentraler Dokumentenspeicher

DocuWare verwandelt die Art und Weise, wie Sie mit Personaldokumenten umgehen, grundlegend. Genießen Sie die Sicherheit, mit der Ihre wertvollen Informationen aufbewahrt werden, und erleben Sie, wie mühelos sich der Zugriff, das Teilen und die Aktualisierung dieser Daten gestaltet. Lassen Sie den Papierkram und die endlosen Excel-Tabellen hinter sich und bewältigen Sie Aufgaben wie das Onboarding und die Lohnabrechnung in wenigen Klicks.

Daten und Informationen per Klick

Effizient Personalanfragen beantworten, ohne sich in der Suche zu verlieren. Behalten Sie stets den Überblick über anstehende Termine und den Status Ihrer Unterlagen. Gleichzeitig ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, von überall aus auf Dokumente zuzugreifen. Entdecken Sie, wie HR-Arbeit noch erfreulicher werden kann!

Rechtssicherheit und Datenschutz

Eliminieren Sie die Möglichkeit, dass sensible Mitarbeiterinformationen in die falschen Hände gelangen. Mit DocuWare versichern Sie Ihren Teammitgliedern, dass ausschließlich autorisierte Personen Zugang zu ihren Dokumenten haben. Die lückenlose Protokollierung jedes Zugriffs gewährleistet dabei vollständige Transparenz und Nachverfolgbarkeit.

Sie haben Fragen oder möchten weitere Informationen?
DALL·E 2024-05-22 18.41.49 - Anwendungsfall #1_ Digitale Personalakte - Ein Bildschirm zeigt eine Benutzeroberfläche einer digitalen Personalakte mit mehreren Reitern für Dokument

Anwendungsfall #1: Digitale Personalakte

Mit einer digitalen Personalakte archivieren sie mitarbeiterspezifische Dokumente in einem sicheren Datenspeicher. Anhand von Berechtigungen werden Zugriffe eingestellt. Mitarbeiter können auf ihre eigene Akte von jedem Ort der Welt aus zugreifen und Dokumente einsehen.

Anwendungsfall #2: Bewerbermanagement

Der gesamte Bewerbungsprozess wird digitalisiert und zentral verwaltet. Vom Eingang der Bewerbung über die Kommunikation mit den Kandidaten bis hin zur Archivierung der Bewerbungsunterlagen – alles erfolgt in einem durchgängigen Workflow.

DALL·E 2024-05-22 18.42.53 - Anwendungsfall #2_ Bewerbermanagement - Ein Bildschirm zeigt eine Benutzeroberfläche für Bewerbermanagement mit mehreren Reitern für eingehende Bewerb
DALL·E 2024-05-22 18.44.37 - Anwendungsfall #3_ OnBoarding - Ein Bildschirm zeigt eine Benutzeroberfläche für das Onboarding neuer Mitarbeiter mit verschiedenen Reitern für Dokume

Anwendungsfall #3: OnBoarding

Neue Mitarbeiter werden schnell und unkompliziert integriert. Alle erforderlichen Dokumente, Schulungsunterlagen und Checklisten sind zentral verfügbar, was den Einarbeitungsprozess beschleunigt und vereinfacht.

Anwendungsfall #4: Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen

Generieren Sie Lohnabrechnungen mit dem Gehaltsprogramm Ihrer Wahl. Anschließend archiviert DocuWare diese automatisch in den digitalen Personalakten Ihrer Mitarbeiter, selbst wenn die Abrechnungen durch ein externes Steuerbüro erstellt werden.

Mitarbeitende haben mittels eines sicheren Links die Möglichkeit, von beliebigen Geräten aus auf ihre Lohnabrechnungen zuzugreifen.

DALL·E 2024-05-22 18.47.24 - Anwendungsfall #4_ Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen - Ein Bildschirm zeigt eine Benutzeroberfläche für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen mi

Häufige Fragen und Antworten

Unser FAQ-Bereich liefert alle wichtigen Informationen zur digitalen Personalakte, von Implementierung über Datenschutz bis zu Vorteilen.

Entdecken Sie mit uns die Zukunft der Personalverwaltung.

1. Wie sicher sind die Daten in der digitalen Personalakte?

DocuWare bietet höchste Sicherheitsstandards, einschließlich verschlüsselter Datenspeicherung und Zugriffskontrollen, um die Vertraulichkeit sensibler Mitarbeiterinformationen zu gewährleisten.

2. Können Mitarbeiter ihre eigenen Dokumente einsehen?

Ja, Mitarbeiter können über sichere Links von jedem Gerät aus auf ihre digitalen Personalakten zugreifen und ihre Dokumente einsehen.

3. Welche HR-Prozesse werden durch die digitale Personalakte unterstützt?

Die digitale Personalakte unterstützt Workflows wie Onboarding, Bewerbermanagement, Recruiting und die Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen.

4. Wie werden Bewerbungsunterlagen verwaltet?

Der gesamte Bewerbungsprozess wird digitalisiert und zentral in DocuWare verwaltet, von der Bewerbung bis zur Archivierung der Unterlagen.

5. Was passiert mit Gehaltsabrechnungen?

Gehaltsabrechnungen werden automatisch in den digitalen Personalakten archiviert, unabhängig davon, ob sie intern oder von einem externen Steuerbüro erstellt wurden. Mitarbeiter können diese Abrechnungen sicher einsehen.

Vorteile und Nutzeneffekte

Welche Vorteile bietet die Nutzung einer elektronischen Personalakte und die Digitalisierung von Prozessen in der HR-Abteilung?

Effizienzsteigerung
Durch die Digitalisierung der Personalakte werden administrative Prozesse beschleunigt und der manuelle Aufwand erheblich reduziert, was zu einer höheren Produktivität führt.
Datensicherheit
Die digitale Personalakte bietet höchste Sicherheitsstandards durch verschlüsselte Speicherung und kontrollierten Zugriff, wodurch sensible Mitarbeiterdaten zuverlässig geschützt sind.
Flexibler Zugriff
Mitarbeiter und HR-Teams können von überall und zu jeder Zeit auf wichtige Dokumente zugreifen, was die Flexibilität und Reaktionsfähigkeit erhöht.
Kosteneinsparungen
Durch die Reduktion von Papierdokumenten und die Automatisierung von Prozessen werden Kosten für Lagerung, Druck und Verwaltung deutlich gesenkt.

Die digitale Personalakte - FAZIT

Die digitale Personalakte von DocuWare stellt eine innovative Lösung für moderne Personalabteilungen dar. Sie vereint höchste Datensicherheit mit effizienten Workflows, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters umfassen.

Von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter über das Bewerbermanagement bis hin zur sicheren Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen – alle Prozesse werden zentral und automatisiert gesteuert.

Dies führt zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen sowie zu einer deutlichen Steigerung der Flexibilität und Produktivität.

Sowohl Mitarbeiter als auch HR-Teams profitieren von der ortsunabhängigen Verfügbarkeit und dem einfachen Zugang zu allen relevanten Dokumenten.

Die Einführung einer digitalen Personalakte gewährleistet nicht nur eine reibungslose Verwaltung, sondern auch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch rechtssichere Archivierung.

Die Digitalisierung verringert den Papierverbrauch und trägt somit auch zur Nachhaltigkeit bei.

Insgesamt ist die digitale Personalakte ein unverzichtbares Instrument für jedes Unternehmen, das seine HR-Prozesse optimieren und zukunftssicher gestalten möchte.

Sie haben Fragen oder möchten weitere Informationen?

Testimonials

Viele Kunden vertrauen uns seit Jahren. Hier lesen Sie, warum.
 
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Ich freue mich, wie leicht wir es jetzt haben: Statt uns wegen eines Belegs auf Aktensuche zu begeben, nutzen wir die tolle Suchfunktion von DocuWare und haben in Sekunden das gewünschte Dokument am Bildschirm. Statt in riesigen Aktenschränken haben wir jetzt alles digital, revisionssicher und umweltschonend im zentralen DokumentenPool archiviert.
Judith Kemmann
Head of Finance | ROBOTSPACESHIP
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Mit DocuWare haben wir auf das richtige Pferd gesetzt: Die Kombination aus der einfachen Bedienung und den wirklich vielfältigen, großartigen Möglichkeiten, die sich damit eröffnen, macht das System so attraktiv. Im Ergebnis bedeutet es große Zeitersparnis, Kostenreduzierung, Qualitätssteigerung und Transparenz.

Wir haben bei der Rechnungsbearbeitung eine 
Zeitersparnis von 60 bis 70 Prozent erreicht, statt rund 30 sind es heute noch etwa zehn Minuten Arbeitsaufwand pro Rechnung.

Gereon Steinkuhl
Projektmanager | HVVG
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Der Einsatz eines elektronischen DMS hat es uns ermöglicht, mit den steigenden Effizienzanforderungen, wie sie in vielfältiger Weise an Fertigungsunternehmen gestellt werden, Schritt zu halten. Mit dem weitgehenden Verzicht auf Papier leisten wir darüber hinaus einen relevanten Beitrag zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen.
Sandra Schneider
Head of Finance & HR | Accuride International GmbH
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profor hat uns beeindruckt, indem sie Microsoft Dynamics 365 Business Central an unsere spezifischen Bedürfnisse angepasst haben. Ihr Verständnis für unsere Branche und die Bereitschaft, eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten, haben wirklich den Unterschied gemacht. Jetzt haben wir ein System, das genau auf unsere Geschäftsanforderungen zugeschnitten ist.
Torben Klotz
CFO | Delta Fleisch Handels GmbH
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White Paper E-Rechnung

In unserem neuesten White Paper erläutern wir Ihnen die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen ab 2025 zur Nutzung der E-Rechnung/XRechnung und welche Unterschiede es zu ZUGFeRD gibt.

Text

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